Gepubliceerd op www.talent.be 16 mrt 2025
Is een succesvol familiebedrijf dat een leidende positie op de internationale markt inneemt. Ze zijn in meer dan 30 jaar tijd uitgegroeid tot een bedrijf met naam en faam binnen de voedingsector.
Functiebeschrijving
- Als Payroll Officer sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken en implementeren van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.
- Je verzamelt de variabele elementen, controleert deze en volgt afwezigheden op om een correcte afsluit te verzorgen en de gegevens aan het sociaal secretariaat te bezorgen.
- Je helpt mee bij aanpassingen van de personeelsdossiers, vult sociale documenten in en maakt attesten op.
- Je geeft advies en beantwoordt vragen van medewerkers over loontechnische zaken.
- Je participeert in diverse HR-projecten, adviseert inzake sociale juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. Je stelt processen in vraag en gaat proactief om met payroll data (KPI's).
- Je geeft eveneens ondersteuning aan de HR-collega's Rekrutering & Selectie en de HR-Business Partners voor sociaalrechtelijke of payroll gerelateerde vragen.
- Je communiceert op een efficiënte manier over de wijzigingen en aanpassingen in de wet- en regelgeving rondom personeelsaangelegenheden en over jaarlijks terugkerende HR-topics.
- Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert aan de Payroll verantwoordelijke.
Functie-eisen
- Je beschikt over een bachelors- of masterdiploma met een eerste werkervaring, bij voorkeur in een relevante richting en/of in de voedingssector.
- Je hebt een gedegen kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en administratieve procedures en / of bent bereid hierover opleiding te volgen.
- Je hebt een klantgerichte, probleemoplossende en resultaatgerichte attitude. Je bent vlot in het Nederlands en Frans.
- Je bent discreet, werkt nauwkeurig en hebt een hart voor HR.
Arbeidsvoorwaarden
- In de rol van Payroll Officer vervul je een gevarieerde functie binnen ons team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Onze klant biedt een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder een vast contract, maaltijdcheques van €8, pensioensparen, een CAO90 bonus, flexibele werkuren en de mogelijkheid om - na een inloopperiode - wekelijks één dag thuis te werken. Daarnaast geniet je van 26 verlofdagen en ontvang je alle benodigde tools, zoals een laptop en smartphone, om je werk soepel en efficiënt uit te voeren.
- Naast die voordelen heerst er ook een geweldige sfeer! Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie en familiedag. En er is nog veel meer in petto!
- Bij onze klant zitten er echte teamplayers die streven naar verbetering, flexibel inspelen op veranderingen, veiligheid hoog in het vaandel dragen en elkaar met respect behandelen.